余姚年会活动策划执行是一个综合性的项目，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个基本的策划执行流程，供您参考：

确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关，目标则是希望达到的效果，如增强员工凝聚力、展示公司成果等。

制定预算

根据年会的主题和目标，制定预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

根据预算和目标，策划年会的具体内容，包括以下几个方面：

1、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，或者邀请专业演出团队进行表演。

2、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

3、餐饮安排：根据预算和员工口味，安排合适的餐饮，确保员工吃得开心。

4、会议环节：如果有需要，可以安排一些会议环节，如公司年度总结、表彰等。

选择场地和供应商

选择合适的场地和供应商是年会成功的关键，场地应符合预算和活动需求，供应商包括餐饮、音响设备、灯光等方面的服务提供商。

执行策划方案

在确定了策划方案后，需要开始执行，具体包括以下几个方面：

1、场地布置：根据场地情况和活动需求，进行场地布置。

2、节目排练：如果需要员工自编自演节目，需要安排排练时间和地点。

3、邀请嘉宾和参加人员：确定邀请嘉宾和参加人员名单，并发送邀请函。

4、现场执行：在活动当天，按照策划方案进行现场执行，确保活动顺利进行。

活动结束后，需要进行后期总结和反馈，包括以下几个方面：

1、活动效果评估：对活动的效果进行评估，了解员工的反馈和意见。

2、收集反馈意见：向员工收集反馈意见，了解活动的优点和不足。

3、总结经验教训：对本次活动的经验和教训进行总结，为以后的活动提供参考。