主题设定

你需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及即将到来的新一年有关，你可以选择“创新启航”、“未来之旅”等主题。

构思图框架

1、迎宾环节：

a. 入口设计：根据主题设置入口装饰，如用灯光和装饰物营造氛围。

b. 签到方式：采用创新的方式让员工签到，如使用虚拟签到系统或手印画签到墙。

2、活动流程：

a. 互动环节：如团队游戏、才艺展示等，增强员工之间的交流和合作。

b. 主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的发展方向和未来计划。

c. 娱乐环节：如音乐会、舞蹈表演等，让员工在轻松的氛围中放松心情。

d. 晚宴环节：安排正式的晚宴，提供美食和饮料，让员工在享受美食的同时进行交流。

3、创意元素：

a. 主题装饰：根据主题进行场地布置，如使用主题相关的道具、装饰物等。

b. 互动道具：准备一些与主题相关的互动道具，如VR设备、互动投影等，增加活动的趣味性。

c. 创意奖品：设立一些创意奖项，鼓励员工展示他们的才华和创新能力。

4、后续环节：

a. 社交媒体宣传：通过公司社交媒体平台发布年会的照片和视频，让更多人了解公司的年会活动。

b. 反馈收集：通过问卷或面对面访谈的方式收集员工对年会的反馈，以便改进未来的活动。

执行细节

在确定了以上构思后，你需要制定详细的执行计划，包括预算、时间表、人员分工等，要确保所有环节都符合公司的文化和价值观，以及符合相关法律法规的要求。

就是一个简单的创意年会策划构思图，希望能给你带来一些灵感，年会是展示公司文化和价值观的重要机会，要确保活动能够达到预期的效果。