年会活动方案策划是一个综合性的项目，需要考虑到活动的主题、目的、时间、地点、参与人员、活动流程等多个方面，以下是一个年会活动方案策划的示例，供您参考。

活动主题

本次年会的主题是“团结、创新、共进”，旨在通过一系列的活动，增强公司员工的凝聚力，激发员工的创新精神，共同为公司的发展贡献力量。

活动目的

1、回顾公司一年来的工作成果和经验教训，展望未来发展规划。

2、增强员工之间的交流和沟通，促进团队合作和公司文化传承。

3、表彰优秀员工和团队，激励员工的工作积极性和创造力。

4、丰富员工的业余生活，提高员工的归属感和幸福感。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日，晚上X点至X点

地点：XXX酒店大宴会厅

参与人员

公司全体员工及特邀嘉宾。

活动流程

1、开场致辞（X点-X点）

由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的工作成果和经验教训，展望未来的发展规划。

2、晚宴（X点-X点）

提供丰盛的晚宴，让员工在享受美食的同时，增进彼此之间的交流和沟通。

3、节目表演（X点-X点）

由员工自愿组成的节目表演团队进行表演，展示员工的才艺和团队精神，可以包括歌曲、舞蹈、小品等多种形式。

4、优秀员工及团队表彰（X点-X点）

对在过去一年中表现优秀的员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

5、互动环节（X点-X点）

设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性和互动性，让员工在轻松愉快的氛围中度过年会。

6、结束语（X点）

由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出和贡献，鼓励大家在新的一年里继续努力，共同为公司的发展贡献力量。

活动预算

根据活动的规模和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、优秀员工及团队表彰等各项费用。

活动宣传与推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前进行年会的宣传和推广，让员工提前了解活动的主题、目的、时间、地点等信息，并鼓励员工积极参与节目的表演和互动环节。