年会小游戏比赛活动策划

活动背景

年会作为企业一年一度的盛会，旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，为了让员工在忙碌的工作之余放松心情，享受乐趣，同时增强团队间的交流与协作，我们策划了一场年会小游戏比赛活动。

活动主题

欢乐团建，共筑未来

活动时间

年会当天下午

活动地点

公司会议厅或户外空地

活动对象

全体员工

1、团队破冰游戏：让员工在轻松的氛围中相互熟悉，打破隔阂，如“你画我猜”、“谁是卧底”等游戏。

2、竞技类小游戏：设置多个小游戏项目，如“抢椅子”、“三人四脚”、“拔河比赛”等，让员工自由组队参与。

3、团队挑战赛：设计一些需要团队协作完成的任务，如“拼图比赛”、“盲人拔河”等，考验团队的协作与沟通能力。

4、颁奖典礼：对获胜的团队和个人进行表彰和奖励，激发员工的参与热情和团队精神。

活动策划流程

1、活动宣传：通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站等）进行活动宣传，让员工了解活动内容和规则。

2、报名阶段：员工自由组队报名参加各个游戏项目，每个项目需提前确定参赛人数。

3、活动准备：准备游戏道具、奖品、场地布置等。

4、活动当天：按照活动流程进行游戏比赛，确保活动顺利进行。

5、颁奖典礼：对获胜的团队和个人进行表彰和奖励，颁发奖品和荣誉证书。

6、活动总结：对活动进行总结和反馈，收集员工意见和建议，为以后的活动提供参考。

活动预算

根据活动规模和奖品种类等因素，制定合理的活动预算，包括游戏道具、奖品、场地布置、餐饮等方面的费用。

注意事项

1、确保活动安全：在活动过程中注意安全，避免发生意外事故。

2、公平公正：确保比赛的公平公正，避免出现争议和纠纷。

3、营造氛围：通过音乐、装饰等手段营造欢乐的氛围，让员工在轻松愉悦的氛围中参与活动。

4、鼓励参与：鼓励员工积极参与活动，提高员工的参与度和归属感。

通过以上策划，我们相信这场年会小游戏比赛活动将为企业带来欢乐和活力，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。