年会整场策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、节目、场地、餐饮、交通、人员等，以下是一个年会整场策划的详细步骤：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化等，然后根据目的确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展方向等相符合。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的具体时间和地点，需要考虑的是场地的大小、设施、交通便利性等因素。

策划节目和活动

根据年会的主题和目的，策划相应的节目和活动，可以包括文艺表演、游戏互动、抽奖环节等，需要注意的是，节目和活动应该与年会的主题相符合，并且要考虑到参与人员的年龄、性别、兴趣等因素。

确定餐饮和酒水

年会的餐饮和酒水是重要的环节，需要考虑到参与人员的口味、饮食习惯等因素，可以提供自助餐、桌餐等多种形式，同时要确保食品卫生和质量。

安排人员和任务

根据年会的规模和需要，安排相应的人员和任务，需要有人负责整体协调、节目策划、场地布置、餐饮安排、交通接送等工作，需要明确每个人的职责和工作内容，确保工作顺利进行。

制定预算和费用

根据年会的规模和需要，制定相应的预算和费用，需要考虑到场地租赁、节目制作、餐饮酒水、交通接送等多个方面的费用，并确保在预算范围内进行控制。

场地布置和装饰

根据年会的主题和目的，进行场地布置和装饰，可以悬挂彩旗、气球、花环等装饰物，同时要考虑到场地的整体布局和氛围营造。

宣传和邀请

通过公司内部渠道或外部渠道进行宣传和邀请，让更多的员工或合作伙伴参加年会，可以通过公司内部网站、邮件、海报等多种方式进行宣传。

在年会当天，按照预定的计划和流程进行现场执行，确保各项工作顺利进行，在年会结束后，进行后期总结，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是年会整场策划的详细步骤，需要根据具体情况进行调整和完善，需要注意的是，整个策划过程需要与公司的领导和相关人员进行沟通和协调，确保各项工作顺利进行。