池州年会策划是一个涉及多个方面的综合性项目，需要从策划、设计、执行到后期评估等多个环节进行细致的规划和执行，以下是一个基本的池州年会策划流程和要点：

明确年会目的和主题

需要明确年会的主题和目的，这有助于确定年会的整体风格和内容，以及后续的策划和执行方向。

确定预算和时间

根据年会的规模和预期效果，确定预算和时间，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面，时间则需要考虑员工的休假时间和公司的整体安排。

根据主题和预算，策划年会的具体内容和形式，这可以包括欢迎致辞、节目表演、互动游戏、抽奖环节等，还需要考虑活动的流程安排和时间的分配。

场地选择和布置

选择适合年会的场地，如酒店、会议中心等，根据主题和活动内容，进行场地的布置和装饰，营造出符合主题的氛围。

节目策划和排练

如果年会包含节目表演，需要进行节目的策划和排练，可以邀请员工自编自演，或者邀请专业团队进行表演，需要确保节目的质量和时间安排。

邀请嘉宾和通知

确定年会的邀请名单，包括公司员工、客户、合作伙伴等，通过内部通知、邮件、短信等方式，向受邀人员发出邀请，并告知年会的时间、地点和着装要求等。

餐饮和饮料安排

根据预算和人数，安排年会的餐饮和饮料，可以提供自助餐、桌餐等多种形式，同时确保食品的质量和卫生。

执行和监控

在年会执行过程中，需要有人负责现场的协调和监控，确保活动的顺利进行，还需要对活动的效果进行评估和反馈，以便于后续的改进和提高。

年会结束后，需要进行后期评估和总结，这包括对活动的效果进行评估，收集员工的反馈和建议，以便于对未来的年会进行改进和提高。