茶楼年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、场地、活动内容、人员安排等，以下是一个茶楼年会策划的示例，供您参考：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与茶文化相关，茶韵雅集”、“茶香盛宴”等，主题的设定将决定整个年会的氛围和风格。

场地选择

选择一个适合举办年会的场地，需要考虑场地的大小、设施、交通等因素，茶楼内部或附近的宴会厅、茶室等都是不错的选择，确保场地能够容纳所有参加年会的人员，并有良好的音响、灯光等设备。

1、开场致辞：由茶楼负责人或公司领导进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、茶艺表演：邀请茶艺师进行茶艺表演，展示茶文化的魅力。

3、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性。

4、晚宴：准备丰盛的晚宴，包括各种美食和茶点，在晚宴过程中，可以穿插一些表演节目，如歌舞、小品等。

5、主题演讲：邀请公司内部或外部的专家进行主题演讲，分享行业动态、经验心得等。

6、总结与展望：由公司领导进行总结与展望，强调企业文化和价值观。

人员安排

1、策划组：负责整个年会的策划和执行，包括活动内容、人员安排、场地布置等。

2、执行组：负责年会的具体执行工作，包括场地布置、设备调试、人员接待等。

3、餐饮组：负责年会的餐饮安排，包括菜单设计、食材采购、烹饪等。

4、安保组：负责年会现场的安全保卫工作，确保年会顺利进行。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函，注明年会的时间、地点、活动内容等信息。

预算与费用

根据年会的规模和活动内容，制定预算和费用计划，包括场地租赁费、餐饮费、活动策划与执行费、礼品费等，确保费用合理分配，不超预算。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工对年会的意见和建议，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个茶楼年会策划的示例，具体策划方案需要根据实际情况进行调整和完善，祝您策划顺利！