开封年会策划是一个涉及多个方面的复杂任务，需要综合考虑各种因素来确保年会的成功举办，以下是一个基本的年会策划流程和要点，供您参考：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了庆祝公司的业绩、加强团队凝聚力，还是为了展示公司的文化和未来发展方向，主题应该与公司的文化和年会的目的一致，以便更好地传达公司的价值观和目标。

确定年会时间和地点

根据年会的主题和目的，选择合适的地点和时间，考虑的因素包括场地大小、设施设备、交通便利性等，要确保选定的时间和地点不会与其他重要活动冲突。

制定预算

根据年会的规模和预期效果，制定合理的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

策划节目和活动

根据年会的主题和目的，策划一系列的节目和活动，可以包括公司员工的才艺表演、游戏互动、抽奖活动等，要确保节目和活动的内容与公司的文化和价值观相符合。

邀请嘉宾

根据年会的性质和规模，邀请合适的嘉宾，嘉宾可以是公司的高层领导、员工代表、客户代表等，要确保嘉宾的邀请与年会的主题和目的相一致。

制定日程安排

制定详细的日程安排，包括各个环节的时间安排、节目表演的顺序、餐饮安排等，日程安排应合理，确保各个环节的顺利进行。

宣传和邀请员工

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和目的，邀请员工参加，可以制作海报、宣传视频等方式进行宣传。

在年会现场，要确保各个环节的顺利进行，包括场地布置、节目表演、餐饮服务等，要收集员工的反馈意见，以便后期总结和改进。

后续跟进

在年会结束后，进行后续跟进工作，包括整理活动照片和视频、撰写活动总结报告等，可以通过邮件或内部通讯等方式，向员工和嘉宾发送感谢信或感谢邮件，以表达公司的感激之情。