群年会策划是一个重要的任务，它涉及到活动的组织、安排和执行，以下是一个群年会策划的基本步骤和要点：

确定主题和目的

你需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务或员工兴趣相关，而目的则是为了增强团队凝聚力，表彰优秀员工，以及为来年设定目标。

确定时间和地点

根据主题和目的，选择一个适合的时间和地点，考虑员工的可用性、场地的大小和设施、以及活动的预算。

邀请嘉宾

根据年会的主题，邀请相关的嘉宾，这可能包括公司的高层领导、优秀员工、客户代表等，也要考虑邀请一些娱乐嘉宾来增加活动的趣味性。

活动策划

1、欢迎环节：以一段简短的欢迎词开始，介绍年会的主题和目的。

2、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保食物和饮料的质量和种类能满足大多数人的口味。

3、娱乐环节：安排一些与主题相关的娱乐活动，如游戏、表演、抽奖等，这些活动可以增加员工的参与度和乐趣。

4、表彰环节：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工，这可以增强员工的归属感和动力。

5、互动环节：组织一些团队活动或讨论会，以增强团队凝聚力。

活动宣传

通过公司内部通讯、社交媒体或其他渠道进行活动宣传，确保员工了解年会的主题、时间、地点以及他们需要做的准备。

活动执行

在活动当天，确保所有环节都按照计划进行，这包括场地布置、餐饮服务、活动执行等，要确保活动安全，避免任何意外情况的发生。

活动后续

活动结束后，发送感谢信给参与者，收集反馈意见，以便对未来的活动进行改进，也要将活动的照片和视频进行整理，分享给未参加活动的员工。

预算规划

在整个策划过程中，要始终关注预算，确保所有的活动和环节都在预算范围内，如果有超出预算的情况，需要及时调整策划方案。

就是一个群年会策划的基本步骤和要点，希望对你有所帮助！