年会晚会策划是一项综合性的工作，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个年会晚会的策划方案，供您参考：

明确年会目的和主题

需要明确年会的主题和目的，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、庆祝公司业绩等，主题可以根据公司的文化、行业特点、当年热点等来确定，以营造出符合公司特色的氛围。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的举办时间和地点，考虑到员工的参与度和交通便利性，可以选择在公司内部或者外部的场地举办。

策划节目和活动

根据年会的主题和目的，策划一系列的节目和活动，可以包括员工表演、游戏互动、抽奖环节等，在策划节目和活动时，需要考虑员工的参与度和活动的趣味性，以及活动的安全性和可控性。

邀请嘉宾

如果需要邀请嘉宾，可以根据年会的主题和公司的业务范围，邀请相关的嘉宾，嘉宾可以是公司的高管、客户代表、业界专家等，在邀请嘉宾时，需要考虑嘉宾的知名度和影响力，以及与年会的契合度。

布置场地和道具准备

根据年会的主题和活动内容，进行场地布置和道具准备，需要考虑到场地的布局、灯光、音响、舞台设计等因素，以及活动中需要的道具和设备，还需要考虑到场地安全和卫生等问题。

餐饮和饮料安排

根据参与人数和场地条件，安排合适的餐饮和饮料，可以考虑自助餐、桌餐等形式，同时要考虑到食品卫生和营养均衡，在饮料方面，可以提供酒水、饮料等，以满足不同参与者的需求。

宣传和邀请函制作

制作年会邀请函和宣传资料，向员工和嘉宾宣传年会的主题和活动内容，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，需要在邀请函中明确年会的具体时间、地点、着装要求等信息。

在年会现场，需要安排专人负责现场执行和协调工作，确保活动的顺利进行，在活动结束后，需要进行后期总结，总结活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。