长安汽车年会策划是一项复杂而重要的任务，需要考虑到多个方面，包括活动的目的、参与人员、预算、时间安排等，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

活动目的

要明确年会的主题和目的，长安汽车年会的目的是为了表彰过去一年的优秀员工和团队，加强公司内部员工的交流和沟通，同时展示公司的文化和形象，年会的主题可以围绕“团结、创新、发展”等关键词展开。

参与人员

确定参与年会的人员范围，包括公司内部员工、合作伙伴、客户等，根据参与人员的不同，需要制定不同的邀请函和安排不同的活动内容。

时间和地点

选择合适的年会时间和地点，考虑到员工的上班时间和交通情况，一般选择在周末或假期进行，地点可以选择在公司内部或外部的酒店、会议中心等场所。

活动策划

1、开场环节：以一段精彩的视频或开场舞蹈作为开场环节，营造热烈的氛围。

2、领导致辞：邀请公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、表彰环节：对过去一年表现优秀的员工和团队进行表彰和颁奖，激发员工的积极性和归属感。

4、文艺表演：安排员工或合作伙伴进行文艺表演，展示多才多艺的一面。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和乐趣。

6、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

7、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

预算和资源安排

根据活动的规模和内容，制定详细的预算和资源安排，包括场地租赁、音响灯光、餐饮、礼品、交通等方面的费用，同时要确保有足够的志愿者或工作人员来协助活动的顺利进行。

宣传和推广

在活动前进行宣传和推广，通过公司内部渠道、社交媒体等途径，让更多的员工和合作伙伴了解年会的主题和内容，同时可以在活动现场进行直播或录制视频，以便后续的宣传和回顾。

活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，以便对未来的活动进行改进和优化，同时要对活动的成果进行宣传和展示，让更多的人了解公司的文化和形象。

是一个基本的长安汽车年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和优化。