公司年会的详细策划涉及多个方面，包括主题设定、时间地点、活动内容、预算等，以下是一个详细的策划流程：

主题设定

确定年会的主题，主题应与公司文化、员工喜好以及当年的热点话题相关联，以增强活动的吸引力和参与度，可以以“创新”、“团队力量”、“未来展望”等为主题。

时间地点

1、时间：选择一个适合大部分员工参加的时间，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：根据参与人数、活动内容和预算选择合适的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

1、开场致辞：由公司领导或CEO进行简短的开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：邀请员工或外部嘉宾进行节目表演，如歌曲、舞蹈、小品等，以增强活动的娱乐性和互动性。

3、颁奖典礼：设立奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖活动，增强员工之间的交流和团队凝聚力。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

预算

根据活动内容和场地等因素制定预算，确保活动在预算范围内进行，要预留一部分备用金以应对可能出现的意外支出。

邀请与通知

1、确定邀请名单，包括公司员工、合作伙伴、客户等。

2、制作并发送邀请函，注明时间、地点、着装要求等信息。

3、通过公司内部渠道和社交媒体等方式进行宣传，提高活动的知名度。

活动准备

1、场地布置：根据主题和活动内容进行场地布置，营造出符合氛围的场地环境。

2、节目排练：组织节目排练，确保节目质量和表演效果。

3、餐饮安排：选择合适的餐饮供应商，制定菜单和餐饮服务方案。

4、物资准备：准备活动中所需的物资和设备，如音响、灯光、道具等。

5、安全保障：制定安全预案，确保活动的安全顺利进行。

活动执行与现场管理

1、活动当天提前到场，检查场地布置、设备运行等情况。

2、安排专人负责现场管理，确保活动按照预定流程进行。

3、及时处理现场出现的突发情况，确保活动的顺利进行。

4、对活动进行拍照或录像，记录美好瞬间。

活动后续

1、整理活动照片和视频，制作成电子相册或视频短片，分享给未参加活动的员工。

2、收集员工对活动的反馈意见和建议，以便改进未来的年会策划。

3、对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参考。

4、对获奖员工进行表彰和奖励的后续跟进工作。

是一个详细的公司年会策划流程，希望能对您有所帮助！