绍兴是一个充满历史底蕴和文化氛围的城市，为举办新颖的年会提供了丰富的资源和灵感，以下是一个关于在绍兴进行新颖年会策划的建议：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和员工兴趣相契合，可以以“绍兴文化之旅”为主题，将年会与绍兴的历史文化、风土人情相结合。

活动策划

1、开场环节：以短片或VR技术展示绍兴的历史文化和现代风貌，让参与者对绍兴有更深入的了解。

2、文化体验：组织员工参观绍兴的著名景点，如沈园、安昌古镇等，让他们亲身体验绍兴的文化魅力。

3、互动游戏：设计一些与绍兴文化相关的互动游戏，如猜绍兴特产、解绍兴历史谜题等，增强员工的参与感和团队凝聚力。

4、晚宴环节：在晚宴中融入绍兴的特色美食，如黄酒、醉鸡、鱼头等，让员工在品尝美食的同时感受绍兴的独特风味。

5、表演环节：邀请员工自编自导自演一些与绍兴文化相关的节目，如越剧表演、乌篷船舞蹈等，展示员工的才艺和团队凝聚力。

6、颁奖典礼：在年会的最后举行颁奖典礼，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

活动场地

选择具有绍兴特色的场地进行年会活动，如古老的庭院、乌篷船等，这些场地不仅能够提供独特的活动体验，还能让员工感受到绍兴的文化氛围。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体进行活动宣传，提前发布活动日程、主题和亮点，让员工对年会充满期待。

后续跟进

在年会结束后，收集员工的反馈意见和建议，对活动进行总结和评估，以便为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个大致的绍兴新颖年会策划方案，具体活动内容可以根据公司的需求和员工的兴趣进行调整，希望这个方案能够为您的年会策划提供一些灵感和帮助。