企业年会是一个绝佳的机会，让员工放松、建立团队精神并增强公司文化，策划一些有趣的游戏可以增加年会的趣味性，同时也能加强员工之间的交流和合作，以下是一些适合企业年会的策划游戏建议：

1、团队建设游戏：

- 盲人指路：一个队员需要闭眼并由其他队员引导完成一系列任务，如过障碍、解谜等。

- 拼图竞赛：将团队分成几个小组，看哪个团队能最快地完成一幅大拼图。

- 接力赛：如拔河、三人四脚等，可以增强团队的协作能力。

2、互动问答游戏：

- 快速问答：准备一些与公司文化、员工经历等有关的问题，通过抢答形式进行。

- 团队知识竞赛：每个团队轮流回答问题，答对得分数，最后计算总分。

3、创意类游戏：

- 创意海报制作：给定一个主题，让员工分组创作海报，展示团队的创意和想象力。

- 故事接龙：每个团队轮流接上一个故事，看哪个团队能编出最有趣的故事。

4、互动体验游戏：

- 团队拼图墙：每个团队共同完成一幅大拼图墙，展示团队合作的成果。

- 角色扮演游戏：如模拟公司项目执行过程，让员工扮演不同角色，体验团队合作的乐趣。

5、抽奖环节：

- 准备一些奖品，如电子产品、旅游券等，通过抽奖环节增加年会的趣味性。

- 可以设置一些有趣的抽奖方式，如猜谜语、抽红包等。

6、表演环节：

- 鼓励员工自编自演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

- 可以设立最佳表演奖，以表彰优秀表演的团队或个人。

在策划游戏时，需要考虑以下几点：

- 游戏的目的：明确游戏是为了增强团队精神、放松心情还是为了娱乐。

- 游戏的难度：确保游戏难度适中，既不过于简单也不过于复杂。

- 游戏的时间：合理安排游戏时间，避免游戏占用过多年会时间。

- 游戏的安全性：确保游戏过程中员工的安全，避免发生意外事故。

企业年会策划游戏需要考虑到员工的兴趣和公司的文化，通过合理的策划和安排，让年会在轻松愉快的氛围中进行。