“趴体”年会是一种轻松、有趣的团队活动，旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，以下是一个“趴体”年会的策划方案：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题可以根据公司的文化、员工的兴趣以及想要达到的效果来定，可以以“欢乐趴体，团队再出发”为主题，目标则是增强团队凝聚力，提高员工的工作热情。

确定时间和地点

选择一个适合大部分员工参加的时间和地点，考虑到员工的休息和交通，最好选择在工作日的晚上或者周末进行，地点可以选择公司内部或者外部的场地，如酒店、度假村等。

策划活动流程

1、签到与欢迎致辞：设置签到台，让员工签到并领取活动腕带或手环，然后进行简短的欢迎致辞，介绍年会的主题和目标。

2、互动游戏环节：设计一系列有趣的互动游戏，如团队拔河、团队拼图等，以增强团队凝聚力。

3、美食与饮料：提供丰富的美食和饮料，如自助餐、小吃、饮料等，确保食物和饮料的种类丰富，满足不同员工的口味。

4、表演环节：邀请员工或团队进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强团队的凝聚力。

5、颁奖环节：根据年会的主题和目标，设立一些奖项，表彰在团队中表现突出的员工或团队。

6、自由交流环节：设置一个自由交流的区域，让员工在轻松的氛围中交流、聊天。

7、结束致辞：在活动即将结束时，进行简短的总结和致辞，感谢员工的参与和支持。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告板等）和外部渠道（如社交媒体等）进行宣传和邀请，确保员工了解年会的主题、时间、地点等信息。

预算与费用

根据策划的活动内容和场地等因素，制定预算，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

执行与跟进

1、提前与场地方沟通，确保场地、设备等符合要求。

2、提前准备食物和饮料，确保种类丰富、质量可靠。

3、在活动过程中，确保活动的顺利进行，及时处理突发情况。

4、活动结束后，收集员工的反馈意见和建议，以便对未来的活动进行改进。

是一个“趴体”年会的策划方案，希望能对你有所帮助，祝你的年会圆满成功！