襄阳公司年会策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个基本的襄阳公司年会策划方案，供您参考：

明确年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力。

确定年会时间和地点

根据公司的实际情况和员工的时间安排，确定年会的具体时间和地点，需要考虑场地的大小、设施、交通等因素，确保年会的顺利进行。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，欢迎员工参加年会。

2、表彰环节：对公司的优秀员工、团队进行表彰和奖励，激发员工的工作热情和积极性。

3、文艺表演：可以安排员工自编自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，增强员工之间的沟通和交流，营造欢乐的氛围。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、主题演讲：可以邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的战略规划和行业动态。

制定预算和费用分配

根据年会的规模和内容，制定预算和费用分配方案，需要考虑到场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、礼品等方面的费用。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和内容，邀请员工参加，可以制作海报、邀请函等宣传材料，提高年会的知名度和参与度。

安排人员和职责分工

安排专业的人员负责年会的策划、执行和监督工作，需要明确各个人员的职责和分工，确保年会的顺利进行。

在年会结束后，进行后期总结和反馈工作，收集员工的意见和建议，总结年会的成果和不足，为今后的年会提供参考和借鉴。