年会文案的策划需要考虑到公司的文化、年会的主题、参与人群以及希望传达的信息等多个方面，以下是一个年会文案策划的基本步骤和要点：

明确年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务发展、员工活动等紧密相关，能够引起员工的共鸣和兴趣。“创新启航”、“共筑未来”等。

确定活动目标

明确年会的目标，是庆祝公司业绩、加强团队凝聚力、激励员工还是其他目的，这将有助于你更好地规划活动内容和形式。

撰写开场白

年会文案的开场白应该简洁明了，能够迅速吸引员工的注意力，可以介绍年会的主题、目的以及活动的亮点，为整个活动定下基调。

介绍公司概况与回顾

在年会文案中，简要介绍公司的历史、文化、业务范围等，让新员工更好地了解公司，回顾过去一年的公司发展、业绩以及重要事件，让员工感受到公司的成长与进步。

表彰与感谢

年会是一个表彰优秀员工、团队的好时机，在文案中，可以表达对优秀员工、团队的感谢和表彰，激励大家在新的一年里继续努力。

活动安排与亮点介绍

详细介绍年会的活动安排，包括各个环节的时间、内容、形式等，突出年会的亮点，如精彩的节目表演、丰盛的晚宴、互动游戏等，让员工对活动充满期待。

寄语与展望

在年会文案的结尾部分，可以表达对未来的展望和寄语，鼓励员工在新的一年里继续努力，为公司的发展贡献力量，也可以强调公司的核心价值观和发展方向，增强员工的归属感和责任感。

注意语言和风格

年会文案的语言应该简洁明了、亲切自然，符合公司的文化氛围，要注意文案的风格，既要正式又要具有一定的感染力，能够激发员工的热情和动力。

其他细节

在文案中可以加入一些其他细节，如对公司未来的期待、对员工的关心和祝福等，让员工感受到公司的温暖和关怀。

审稿与修改

完成文案初稿后，应邀请相关人员进行审稿和修改，确保文案的内容和形式符合要求，能够达到预期的效果。

是年会文案策划的基本步骤和要点，具体内容还需根据公司的实际情况进行调整和完善。