秘书年会活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目标、时间、地点、人员等多个方面，以下是一个基本的秘书年会活动策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求。“携手共进，共创未来”等。

活动目标

明确年会的目标，

1、感谢员工一年的辛勤工作。

2、增强团队凝聚力和员工之间的交流。

3、展示公司的发展成果和文化。

4、规划未来的发展方向和目标。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，考虑到员工的日程安排和交通便利性，选择一个大家都能方便参加的时间，选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、酒店或度假村等。

1、开场致辞：由公司领导或CEO进行简短的开场致辞，感谢员工一年的辛勤工作，并对公司的发展进行总结和展望。

2、员工表彰：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，增强活动的娱乐性和互动性。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略等。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，增强员工之间的交流和互动。

6、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食和交流。

7、总结与闭幕：在活动结束前，进行简短的总结和闭幕致辞，对活动进行回顾和展望。

人员分工与职责

明确每个环节的负责人和参与人员，确保活动的顺利进行。

1、活动策划组：负责活动的整体策划和安排。

2、场地布置组：负责场地的布置和装饰。

3、节目组：负责文艺表演和主题演讲的策划和执行。

4、餐饮组：负责晚宴的菜品安排和餐饮服务。

5、安保组：负责活动的安全和秩序维护。

宣传与推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和推广，吸引员工参与并提高活动的知名度，可以在公司内部网站、邮件、公告栏等地方进行宣传，同时也可以通过社交媒体进行线上宣传。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、节目策划、奖品采购、安保等方面的费用，确保活动的顺利进行并控制成本。

应急预案

制定应急预案，应对可能出现的突发情况，如设备故障、天气变化等，确保活动的顺利进行并保障参与人员的安全。

是一个基本的秘书年会活动策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和修改。