嘉兴新颖年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目标、预算、场地、节目安排等，以下是一个基本的嘉兴新颖年会策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和员工兴趣相关联，可以以“创新、发展、合作”为主题，强调公司的创新精神和团队合作的重要性。

活动目标

明确年会的目标，是增进员工之间的感情，提高团队凝聚力，还是展示公司的业绩和未来规划，根据目标来制定相应的策划方案。

预算

根据公司的预算，确定年会的规模和档次，预算包括场地租赁、餐饮、节目表演、礼品等费用。

场地选择

选择适合主题和规模的场地，可以是公司内部会议室、酒店宴会厅或户外场地等，考虑场地的布局、设施、交通等因素。

节目安排

1、开场表演：可以请专业团队进行舞蹈、歌曲等表演，吸引员工的注意力。

2、公司年度回顾：播放公司年度回顾视频，展示公司的业绩和成果。

3、员工才艺展示：鼓励员工自告奋勇，展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、小品等。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，如团队竞技、抽奖等，增强员工的参与感和团队精神。

5、餐饮安排：根据预算和员工口味，安排合适的餐饮，确保员工吃得开心、舒适。

6、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作热情和积极性。

7、结束语：由公司领导进行总结发言，展望公司的未来和发展。

礼品准备

根据预算和员工的喜好，准备合适的礼品，可以是实用的办公用品、电子产品、纪念品等。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件等方式，向员工宣传年会的信息，并邀请员工参加，可以在公司网站或社交媒体上发布年会的照片和视频，让更多的人了解公司的文化和活动。

后期跟进

年会结束后，可以通过问卷调查等方式收集员工的反馈意见，了解活动的优缺点，为以后的活动提供参考，及时整理活动照片和视频，制作成精美的电子相册或视频，留作纪念。