青白江年会策划是一个涉及多个方面和细节的复杂过程，需要综合考虑各种因素，如预算、活动目的、参与人员等，以下是一个基本的青白江年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和未来发展相关联，目的是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时展示公司的业绩和发展方向。

确定参与人员和预算

根据年会的主题和目的，确定参与人员和预算，参与人员包括公司员工、客户、合作伙伴等，预算则包括场地租赁、餐饮、交通、礼品等多个方面。

选择场地和时间

根据参与人数和预算，选择适合的场地和时间，场地可以选择公司内部或外部的会议中心、酒店等，时间则要考虑到员工的日程安排和节假日等因素。

根据主题和参与人员，策划年会的活动内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、开场表演：可以请公司员工或外部表演团队进行开场表演，营造氛围。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，展示公司的发展方向和业绩。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

5、其他活动：如文艺表演、展览等，可以根据公司需求和预算进行选择。

制定详细计划和时间表

制定详细的计划和时间表，包括每个环节的时间安排、人员分工、物资准备等，确保每个环节都能顺利进行。

执行和监督

在年会执行过程中，要进行监督和协调，确保每个环节都能按照计划进行，要收集员工的反馈和建议，以便对未来的活动进行改进。

在年会结束后，进行后期总结和反馈，总结年会的成功之处和不足之处，收集员工的反馈和建议，为未来的活动提供参考。