企业年会策划承办是一项综合性的工作，需要从多个方面进行考虑和准备，以下是一些关于企业年会策划承办的建议：

明确年会目的和主题

在策划企业年会时，首先要明确年会的主题和目的，这有助于确定年会的整体风格、活动内容和形式，以及后续的策划和执行方向。

确定预算和规模

根据企业的需求和预算，确定年会的规模和档次，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等方面的预算，以及参与人数等。

根据主题和目的，策划年会的活动内容和形式，可以包括欢迎致辞、主题演讲、文艺表演、互动游戏、抽奖等环节，在策划时，要考虑到活动的趣味性和参与性，以及与企业文化和价值观的契合度。

选择合适的场地和供应商

选择适合年会的场地，如酒店、会议中心等，需要选择合适的供应商，如餐饮、音响设备、灯光等，以确保年会的质量和效果。

制定详细的时间表和流程

制定详细的时间表和流程，包括各个环节的时间安排、节目表演的顺序等，这有助于确保年会的顺利进行，并避免出现时间上的冲突或延误。

组织执行团队和志愿者

组建执行团队和志愿者团队，负责年会的具体执行工作，执行团队负责策划、组织和执行，志愿者团队则负责协助现场布置、接待等工作。

宣传推广和邀请嘉宾

通过企业内部的宣传推广和邀请函等方式，邀请员工参加年会，可以邀请行业内的专家、合作伙伴等作为嘉宾，提高年会的档次和影响力。

在年会现场，要确保各项工作的顺利进行，包括场地布置、节目表演、餐饮服务等，在年会结束后，要进行后期总结，总结年会的成果和不足，为今后的年会提供经验和借鉴。

企业年会策划承办需要从多个方面进行考虑和准备，需要有一个专业的团队来负责策划和执行，在策划过程中，要明确主题和目的，确定预算和规模，策划活动内容和形式等，在执行过程中，要选择合适的场地和供应商，制定详细的时间表和流程，组织执行团队和志愿者等，要进行现场执行和后期总结，总结经验和教训，为今后的年会提供借鉴。