年会报告策划是一个复杂的过程，需要考虑到许多因素，包括活动的目的、目标群体、时间、地点、预算等，以下是一个基本的年会报告策划流程，供您参考：

明确年会目的和主题

需要明确年会的主题和目的，年会的主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，而目的则是为了加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

确定目标群体

确定年会的目标群体，包括公司员工、客户、合作伙伴等，这有助于更好地了解他们的需求和期望，从而为他们提供更好的体验。

制定预算

根据年会的规模和预期效果，制定合理的预算，预算应包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等方面的费用。

选择时间和地点

选择适合的年会时间和地点，时间应避免与其他重要活动冲突，地点则应考虑到参与者的便利性和活动的氛围。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，以激励其他员工。

3、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司成果和未来发展规划。

4、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强参与者的参与感和互动性。

5、晚宴：安排合适的餐饮，让参与者享受美食的同时进行交流。

6、其他活动：根据需要，可以安排其他活动，如文艺表演、座谈会等。

制定宣传计划

制定宣传计划，通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，吸引更多的人参与年会。

落实细节

1、确定活动流程和时间安排。

2、确定参与人员名单和座位安排。

3、准备相关材料和设备，如演讲稿、音响设备、投影仪等。

4、安排交通和住宿等事宜。

按照策划方案执行年会，并在活动结束后进行总结，评估年会的成效和不足之处，为今后的活动提供参考。