拓展年会策划是一项需要精心安排的活动，旨在增强团队凝聚力，提升员工士气，同时为公司的年度总结和未来规划提供平台，以下是一个针对滁州地区的拓展年会策划方案：

活动主题

确定年会的主题，主题应与公司的文化、业务和发展方向相契合，同时要能激发员工的参与热情。“携手共进，共创未来”等主题。

活动时间与地点

选择适当的活动时间和地点，考虑到员工的时间安排和活动的实际效果，建议选择在年底的某个周末进行，地点可以选择在滁州市内的酒店或度假村，以便于员工的住宿和活动。

1、开幕式：以短小精悍的视频回顾公司一年的发展历程，然后由公司领导发表致辞，总结过去一年的成绩，展望未来。

2、团队拓展活动：根据员工的兴趣和公司的需求，设计一系列团队拓展活动，户外拓展训练、团队竞技游戏、解密游戏等，旨在增强团队凝聚力，提升员工的沟通与合作能力。

3、晚宴与表演：在晚餐环节，可以安排员工表演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，让员工展示才艺，增进彼此的了解，可以邀请公司领导和优秀员工上台致辞，表彰他们的贡献。

4、颁奖典礼：设立多个奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，这可以激发员工的积极性，提高他们的工作热情。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，让员工在轻松的氛围中参与其中，增强活动的趣味性。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、交通、拓展活动设备、奖品、表演节目排练等费用，在预算过程中，要充分考虑各项费用的合理性和实际需求。

活动宣传与邀请

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体、广告等）进行活动宣传和邀请，确保员工和公司合作伙伴都能及时了解活动信息并参与其中。

在活动执行过程中，要确保各项环节的顺利进行，活动结束后，进行总结评估，收集员工的反馈意见和建议，以便于改进未来的活动策划。