部门年会策划模板是一个帮助你规划和组织部门年会的指南，以下是一个基本的部门年会策划模板，你可以根据自己的需求进行修改和调整。

年会目标

明确年会的目标，加强团队凝聚力、表彰优秀员工、回顾过去一年的成果、展望未来等。

年会主题

确定年会的主题，这将是年会的核心和灵魂，主题应该与公司的文化、价值观以及年会的目标相契合。

时间与地点

1、时间：选择一个适合大部分人参加的日期和时间段。

2、地点：选择一个适合举办年会的场地，考虑场地的大小、设施、交通等因素。

预算

制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、礼品购买等费用，确保预算合理，不超支。

策划流程

1、策划小组：成立一个年会策划小组，负责年会的整体策划和执行。

2、邀请嘉宾：确定需要邀请的嘉宾，如公司领导、优秀员工家属等。

3、节目排练：组织员工排练节目，可以是才艺展示、团队游戏等。

4、场地布置：根据年会主题进行场地布置，包括舞台、灯光、音响等。

5、餐饮安排：安排合适的餐饮，考虑员工的口味和饮食需求。

6、活动安排：制定详细的活动流程表，包括各个环节的时间、内容、负责人等。

7、礼品准备：准备奖品和纪念品，以表彰优秀员工和嘉宾。

8、现场协调：确保年会现场的秩序和安全，协调各个环节的顺利进行。

活动安排

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、节目表演：员工排练的节目进行表演，展示才艺和团队精神。

3、优秀员工表彰：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

4、互动环节：设置一些互动环节，如团队游戏、抽奖等，加强员工之间的沟通和交流。

5、晚餐时间：安排合适的餐饮，让员工在轻松的氛围中享用美食。

6、总结与致谢：由主持人进行总结，感谢员工的参与和付出，以及对公司的支持和贡献。

后期工作

1、收集反馈：收集员工对年会的反馈和建议，以便改进未来的活动。

2、照片和视频：整理年会的照片和视频，制作成精美的相册或视频，留作纪念。

3、总结报告：撰写年会总结报告，向公司领导汇报年会的组织和执行情况。

是一个基本的部门年会策划模板，你可以根据自己的需求进行调整和补充，祝你的年会取得圆满成功！