增城创意年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到年会的主题、目的、预算、参与人员等多个方面，以下是一个基本的策划流程和要点，供您参考：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务交流等，根据目的，确定年会的主题，如“创新未来”、“感恩回馈”等，主题的确定将有助于后续的策划和执行。

制定预算

根据年会的规模和预期效果，制定合理的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用，在制定预算时，要充分考虑年会的实际需求和参与人员的期望。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择合适的场地，场地应具有良好的音响设备、充足的座位、适宜的照明等条件，要考虑场地的交通便利性和周边环境等因素。

1、节目表演：根据年会的主题和参与人员的兴趣，策划一些节目表演，如员工才艺展示、团队竞赛等。

2、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，增强年会的趣味性。

3、主题演讲：邀请公司领导或外部嘉宾进行主题演讲，分享公司的成果和未来的发展规划。

4、团队建设活动：安排一些团队建设活动，如拓展训练、团队拼图等，增强团队的凝聚力。

制定时间安排

根据活动内容和参与人员的时间安排，制定详细的时间表，时间表应包括各个环节的安排、节目表演的顺序等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行年会宣传，吸引员工的关注和参与，制定邀请函，向参与人员发出邀请。

1、现场执行：在年会现场，要确保各个环节的顺利进行，包括节目表演、互动环节、餐饮服务等。

2、后期总结：年会结束后，进行总结和反馈，收集参与人员的意见和建议，为今后的年会策划提供参考。