地区年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到许多因素，包括预算、活动目的、参与人员等，以下是一个基本的地区年会策划流程和要点：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强员工的归属感、提高员工的工作积极性、展示公司文化等。

确定预算

根据主题和目的，确定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面。

选择场地和时间

根据预算和参与人数选择合适的场地，场地应考虑到交通、容量、设施等因素，需要确定年会的时间，避免与其他重要活动冲突。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，或者邀请专业团队进行表演，节目内容应与主题相符，形式多样。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

4、主题分享：邀请公司内部专家或领导进行主题分享，展示公司业务和发展方向。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

制定具体流程

根据活动内容制定具体的流程安排，包括每个环节的时间、内容、人员等。

宣传和邀请

通过内部通知、海报、社交媒体等方式进行宣传和邀请，确保员工知晓年会的信息并积极参与。

1、现场执行：在年会现场，需要有专人负责各个环节的协调和执行，确保活动顺利进行。

2、后期总结：活动结束后，需要进行总结和评估，分析活动的成效和不足，为以后的年会策划提供参考。

礼品准备

根据预算和主题准备合适的礼品，可以在互动环节或者晚宴时发放给员工，以表达公司的感谢和关怀。

安全与应急预案

制定安全预案，确保年会现场的安全和秩序，需要准备应急预案，以应对可能出现的突发情况。

是一个基本的地区年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。