年会团建是一个很好的机会，可以增强团队凝聚力，提高员工士气，同时也可以让员工在繁忙的工作之余放松心情，以下是一个年会团建策划的示例：

活动主题

确定一个与企业文化和价值观相符合的主题，如“团结、创新、共进”等。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的日期和地点，考虑到参与人员的交通和住宿问题，最好提前与供应商或场地租赁方进行沟通。

活动策划

1、开场环节：举行一场简短的开幕式，由公司领导发表致辞，强调团队精神和企业文化。

2、团队游戏：设计一些有趣的团队游戏，如接力赛、拔河比赛、团队拼图等，以增强团队凝聚力。

3、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、才艺展示等，让员工有机会展示自己的才华和个性。

4、主题演讲：邀请公司内部或外部的专家进行主题演讲，分享行业动态、公司战略、个人成长等方面的内容。

5、晚宴环节：组织一场丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

6、团建活动：根据公司的特点和员工的需求，安排一些户外团建活动，如徒步、烧烤、篝火晚会等。

7、总结与表彰：在活动的最后阶段，对本次活动进行总结，并对表现优秀的团队和个人进行表彰。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定一个合理的预算，包括场地租赁、餐饮、交通、游戏道具、奖品等方面的费用。

活动宣传

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件通知等）和外部渠道（如社交媒体、宣传海报等）进行活动宣传，提前激发员工的参与热情。

活动执行与反馈

在活动执行过程中，确保各项环节的顺利进行，并及时收集员工的反馈意见，活动结束后，对活动效果进行评估和总结，以便为今后的团建活动提供参考。

是一个年会团建策划的示例，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化，希望对你有所帮助！