延庆年会活动策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、时间、地点、参与人员、活动内容等，以下是一个基本的延庆年会活动策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会活动的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到参与人员的兴趣和喜好。“延庆欢乐盛典”、“延庆创新年会”等。

活动时间与地点

选择一个适合的日期和地点进行年会活动，时间要考虑到参与人员的日程安排和节假日等因素，地点要考虑到交通便利性、场地大小、设施设备等因素。

参与人员

确定参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的不同，可以设置不同的互动环节和奖励机制，增强活动的互动性和趣味性。

1、开场节目：可以安排一段精彩的开场节目，如舞蹈、歌曲等，营造热烈的氛围。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展规划等。

3、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏、团队竞赛等，增强活动的趣味性和互动性。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让参与人员在轻松愉快的氛围中交流互动。

5、文艺表演：可以邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示公司的多元文化和员工的才艺。

6、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作热情和团队精神。

活动策划与执行

1、策划阶段：制定详细的策划方案，明确活动的目标、主题、时间、地点、内容等，并组建活动执行团队。

2、宣传阶段：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，吸引更多的参与人员。

3、准备阶段：根据策划方案进行场地布置、设备租赁、节目排练等准备工作。

4、执行阶段：按照策划方案进行活动的执行，确保活动的顺利进行。

5、后期阶段：对活动进行总结和评估，收集参与人员的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

预算与资金筹措

根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，并确定资金筹措方式，可以通过公司拨款、赞助商赞助、门票收入等方式筹措资金。

注意事项

1、确保活动的安全性和秩序性，制定应急预案，预防意外事件的发生。

2、注重活动的细节和礼仪，展现公司的形象和文化。

3、关注参与人员的反馈意见和建议，不断改进和优化活动内容和形式。

是一个基本的延庆年会活动策划方案，具体的内容和形式可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。