象山企业年会策划是一项重要的工作，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、预算、时间、地点等，以下是一个基本的象山企业年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与企业文化、行业特点、年度重点工作等相符合，能够引起员工的共鸣和兴趣，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，同时也可以借此机会展示企业的成果和形象。

制定预算

根据年会的主题和目的，制定预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响灯光、节目表演、礼品等方面的费用，在制定预算时，需要考虑到企业的实际情况和承受能力，确保预算的合理性和可行性。

选择时间和地点

选择合适的时间和地点是年会成功的关键因素之一，时间应该考虑到员工的空闲时间和企业的实际情况，避免与其他重要会议或活动冲突，地点则应该考虑到交通、场地大小、设施设备等因素，确保年会的顺利进行。

策划节目和活动

根据年会的主题和目的，策划精彩的节目和活动，可以包括员工才艺展示、游戏互动、颁奖典礼、文艺演出等，在策划节目和活动时，需要考虑到员工的参与度和互动性，让员工感受到年会的氛围和企业的关怀。

邀请嘉宾和安排流程

邀请嘉宾是年会的重要组成部分，可以邀请企业领导、行业专家、优秀员工等的代表，在安排流程时，需要考虑到时间安排、节目顺序、嘉宾出场等细节问题，确保年会的流程顺畅和有序。

宣传和推广

在年会前，可以通过企业内部宣传、社交媒体等方式进行宣传和推广，提高员工的参与度和期待感，在年会后，可以通过企业官网、内部通讯等方式对年会进行总结和展示，增强企业的形象和品牌影响力。

在年会结束后，需要对整个活动进行总结和反馈，可以通过员工反馈、社交媒体等方式收集员工的意见和建议，对年会的成功和不足之处进行总结和分析，为今后的活动提供参考和借鉴。