宜宾大型年会策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行规划和准备，以下是一个基本的宜宾大型年会策划流程和要点：

明确年会目标

需要明确年会的目标，是为了庆祝公司业绩、表彰优秀员工、加强团队凝聚力，还是进行产品推广等，明确了目标后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定年会主题

根据年会目标，确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、产品等有关，同时要具有吸引力和创意性。

确定时间和地点

根据年会的主题和目标，选择合适的场地和时间，场地应考虑容纳人数、设施设备、交通等因素，时间应考虑员工的空闲时间以及节假日等因素。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，欢迎参会人员。

2、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享公司业务、行业动态等。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激发员工的工作热情和积极性。

4、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强年会的趣味性。

5、晚宴：安排合适的餐饮，让参会人员享受美食的同时，加强交流和沟通。

6、其他活动：如文艺表演、产品展示等，根据需要进行安排。

制定预算

根据策划方案，制定详细的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、礼品等费用。

邀请参会人员

根据年会目标和内容，确定邀请的参会人员名单，并发送邀请函或通知。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，吸引更多人关注和参与年会。

1、现场执行：按照策划方案进行现场执行，确保各项活动顺利进行。

2、后期总结：对年会进行总结和评估，分析活动的成功和不足，为以后的年会提供经验和借鉴。