超high年会策划是一个综合性的活动策划，旨在为你的公司或组织创造一个难忘、充满活力和乐趣的年会体验，以下是一个详细的超high年会策划方案：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题可以是公司文化、产品、服务或任何与你的公司相关的元素，目标则是希望达到的效果，如增强团队凝聚力、奖励员工、展示公司文化等。

策划活动流程

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，包括正餐、小吃和饮料。

3、娱乐节目：可以安排员工自编自导的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，或者邀请专业表演团队进行演出。

4、互动游戏：设计一些团队互动游戏，如团队拔河、团队拼图等，增强团队凝聚力。

5、颁奖典礼：根据公司的奖励制度，颁发优秀员工、优秀团队等奖项。

6、自由交流时间：设置自由交流区，供员工自由交流、聊天。

7、结束致辞：由公司领导进行总结致辞，感谢大家的参与和支持。

场地布置与装饰

根据年会主题和活动流程，进行场地布置和装饰，可以设置主题背景板、悬挂彩旗、摆放花环等，营造欢乐氛围。

活动策划与执行

1、邀请嘉宾：根据需要邀请公司领导、客户代表、合作伙伴等作为嘉宾参加年会。

2、节目排练：提前组织员工进行节目排练，确保演出效果。

3、物资准备：提前准备好音响、灯光、道具等物资，确保活动顺利进行。

4、安全保障：确保场地安全，设置安全警示标识，安排专人负责安全工作。

5、现场执行：在活动现场进行协调和执行，确保活动按照计划顺利进行。

后续工作

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动效果和不足，为以后的活动提供参考。

2、照片和视频制作：制作年会照片和视频，留作纪念。

3、反馈收集：收集员工对年会的反馈和建议，为以后的活动改进提供依据。

通过以上策划方案，你可以为你的公司或组织策划一个超high的年会，让员工和嘉宾度过一个难忘的时光。