简阳企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、人员、预算等，以下是一个简阳企业年会策划的基本框架和要点：

明确年会目的

要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示企业文化和产品等，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定年会主题

根据年会的目的，确定年会的主题，主题应该与企业文化、行业特点、员工喜好等相符合，能够引起员工的共鸣和兴趣。

选择时间和地点

选择适合的年会时间和地点，时间要考虑到员工的休假安排和公司的日程安排，地点要考虑到参与人数、交通、设施等因素。

1、节目安排：根据主题和目的，安排一些节目，如员工才艺展示、游戏互动等。

2、餐饮安排：根据参与人数和口味偏好，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

3、颁奖典礼：为了表彰优秀员工和团队，可以设置颁奖典礼，颁发奖项和荣誉证书。

4、企业文化展示：通过视频、图片、演讲等方式展示企业文化和产品，增强员工的归属感和自豪感。

5、其他活动：如抽奖、互动游戏等，增加年会的趣味性和互动性。

制定预算

根据活动内容和参与人数，制定合理的预算，预算要考虑到场地租赁、设备租赁、餐饮、节目制作、礼品采购等多个方面。

人员安排

1、组织团队：成立专门的年会策划小组，负责年会的整体策划和执行。

2、工作人员：包括场地布置人员、餐饮服务人员、安保人员等，确保年会顺利进行。

3、主持人：选择合适的主持人，负责年会的现场主持和氛围营造。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，吸引员工参与并提高年会的知名度。

1、现场执行：按照策划方案进行现场执行，确保年会顺利进行。

2、后期总结：对年会进行总结和评估，分析活动的成效和不足，为以后的年会策划提供经验和借鉴。

是一个简阳企业年会策划的基本框架和要点，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。