店面年会策划是一个重要的环节，它不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来发展的展望，以下是一个基本的店面年会策划方案，你可以根据实际情况进行调整和修改。

年会主题

确定年会的主题，主题应该与店面的业务、文化、发展目标等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“携手共进，共创未来”就是一个很好的主题。

年会时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，时间应避开节假日和高峰期，地点应能容纳所有员工，同时也要考虑到交通和食宿等问题。

1、开场致辞：由店面负责人或店长进行开场致辞，总结过去一年的工作，展望未来。

2、表彰与奖励：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加年会的趣味性。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和团队精神。

5、主题演讲：邀请行业专家或领导进行主题演讲，分享行业动态和经验。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

年会流程

1、签到与接待：设置签到台，安排接待人员，确保员工顺利入场。

2、开场致辞与节目表演：按照预定的流程进行开场致辞和节目表演。

3、互动环节与主题演讲：在适当的时候安排互动环节和主题演讲。

4、晚宴与自由交流：安排晚宴，让员工在餐桌上自由交流，增进感情。

5、总结与道别：在年会结束前进行总结，感谢所有员工的参与和支持，并道别。

会后工作

1、收集反馈：通过问卷或面对面交流等方式收集员工对年会的反馈和建议，以便改进未来的活动。

2、整理资料：整理年会的照片、视频等资料，制作成电子相册或视频，留作纪念。

3、跟进奖励：对获奖员工进行跟进和鼓励，让他们继续努力。

4、宣传推广：通过社交媒体等渠道对年会进行宣传推广，展示店面的文化和形象。

预算与资源安排

根据年会的规模和内容，制定详细的预算和资源安排，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、奖品等方面的费用，以及人员安排和物资准备等，确保年会的顺利进行并控制成本。

是一个基本的店面年会策划方案，你可以根据实际情况进行调整和修改，希望对你有所帮助！