年会策划经理是一个负责策划、组织和执行公司年会的专业人员，以下是年会策划经理的主要工作内容：

1、确定年会主题和目标：根据公司的文化、业务需求和员工喜好，确定年会的主题和目标，确保年会能够达到预期的效果。

2、制定策划方案：根据主题和目标，制定详细的策划方案，包括年会的流程、节目安排、场地布置、餐饮安排、音响灯光等细节。

3、场地选择与布置：寻找适合年会的场地，与场地提供方进行谈判和合同签订，负责场地的布置，包括舞台设计、座位安排、氛围营造等。

4、节目策划与安排：与相关部门合作，策划和安排年会的节目，包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等。

5、邀请嘉宾和参与人员：确定年会的邀请名单，包括公司内部员工、客户、合作伙伴等，并负责邀请函的发送和确认。

6、预算制定与控制：根据策划方案，制定年会的预算，并负责预算的控制和执行，确保年会能够在预算范围内顺利进行。

7、执行与监督：负责年会的具体执行和监督工作，确保年会按照策划方案进行，并及时处理突发情况。

8、后期总结与反馈：年会结束后，对年会进行总结和反馈，分析年会的成功和不足之处，为今后的年会提供经验和参考。

除了以上工作内容，年会策划经理还需要具备良好的沟通能力和组织能力，能够与各部门合作，协调各方面资源，确保年会的顺利进行，还需要具备创新思维和审美能力，能够为公司打造一场别具一格、富有创意的年会。

年会策划经理的工作内容非常丰富和多样化，需要具备多方面的能力和素质，才能成功策划和组织一场成功的年会。