年会运动活动策划是为了增强公司员工的团队合作精神，提高员工之间的交流与互动，同时也能让员工在繁忙的工作之余得到放松和娱乐，以下是一个年会运动活动策划的方案：

活动主题

确定年会的主题，健康、快乐、团结”，围绕这个主题来设计整个活动。

活动时间与地点

确定年会的具体时间和地点，考虑到运动活动的特性，应选择有足够空间进行运动的场地，如体育馆或户外运动场。

1、团队拓展活动：如绳网挑战、盲人拔河等，这些活动可以增强员工的团队协作能力，同时也能带来乐趣。

2、体育活动：如足球、篮球、羽毛球等比赛，可以按照部门或小组进行，增加团队之间的交流。

3、健身运动：如瑜伽、普拉提等，这些活动可以帮助员工放松身心，提高身体素质。

4、趣味运动项目：如趣味接力赛、三人四脚跑等，这些活动可以增加年会的趣味性。

5、健康讲座：邀请专业人士进行健康讲座，提高员工的健康意识。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导进行开场致辞，介绍年会的主题和活动内容。

2、团队拓展活动：进行团队拓展活动，增强团队协作能力。

3、体育活动与比赛：按照部门或小组进行体育活动和比赛，增加团队之间的交流。

4、健身运动与健康讲座：进行健身运动和健康讲座，提高员工的身体素质和健康意识。

5、颁奖典礼与晚宴：对获胜的团队或个人进行颁奖，然后进行晚宴，让员工在轻松的氛围中交流与互动。

6、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的参与和付出。

活动宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体等）进行活动宣传，邀请员工参加，可以邀请客户的代表或合作伙伴参加，增加活动的互动性和交流性。

预算与资源准备

根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品等费用，准备好所需的设备和物资，如运动器材、音响设备、奖品等。

安全与应急措施

考虑到运动活动的特性，应提前制定好安全与应急措施，如准备急救箱、安排专人负责安全等，在活动过程中要注意员工的安全，避免发生意外事故。

活动评估与反馈

活动结束后，通过问卷调查等方式收集员工的反馈意见，了解活动的优点和不足，为以后的活动提供参考和改进方向。

是一个年会运动活动策划的方案，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整和修改。