徐州年会活动策划是一个综合性的过程，涉及到活动的主题、内容、形式、预算等多个方面，以下是一个基本的徐州年会活动策划流程，供您参考：

明确活动目标

需要明确年会的目标，这可能包括增强员工的团队精神、提高员工的工作积极性、奖励员工等，明确目标后，才能更好地规划活动的形式和内容。

确定活动主题

根据公司的文化、行业特点以及年会的目标，确定一个合适的主题，主题应该能够体现公司的特色，同时也要符合员工的喜好，让员工在参与过程中感到愉悦。

根据主题和目标，策划具体的活动内容，这可能包括以下几个方面：

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，欢迎员工参加年会。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神。

3、颁奖典礼：根据公司的绩效考核和员工表现，设立不同的奖项，表彰优秀员工和团队。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，增强员工的参与感和团队精神。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

确定活动形式和地点

根据活动内容和预算，确定活动的形式和地点，活动形式可以是室内或室外，也可以是结合两种形式的混合形式，地点应该符合活动的主题和形式，同时也要考虑员工的交通和住宿问题。

制定详细计划

制定详细的计划，包括活动的时间表、人员分工、物资采购、场地布置等，确保每个环节都有专人负责，避免出现疏漏。

预算规划

根据活动的规模和内容，制定合理的预算，预算应该包括场地租赁、音响设备、灯光布置、节目表演、晚宴等各项费用，在预算规划时，要充分考虑公司的实际情况和员工的期望。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，对年会进行宣传推广，让员工了解活动的主题和内容，提高员工的参与度。

在活动执行过程中，要确保每个环节都按照计划进行，同时也要根据实际情况进行调整，活动结束后，进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为以后的活动提供经验和教训。