企业年会策划是一项复杂的任务，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目标、预算、时间、地点等，以下是一个广企业年会策划的详细方案，供您参考：

确定年会主题

确定年会的主题是非常重要的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求，可以以“创新、团结、发展”为主题，强调公司的创新精神和团队合作。

设定年会目标

年会的目标应该是多方面的，包括增强员工的归属感和凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化和发展成果等，明确目标有助于制定更有效的策划方案。

确定预算

根据年会的规模和预期效果，制定合理的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

选择时间和地点

选择合适的年会时间和地点非常重要，时间应避开公司高峰期和法定节假日，以便员工参加，地点应考虑到交通、场地大小、设施设备等因素，确保年会顺利进行。

1、开场节目：可以安排一段精彩的开场节目，如舞蹈、歌曲等，以吸引员工的注意力。

2、领导致辞：邀请公司领导进行致辞，总结过去一年的成绩和展望未来。

3、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激励大家继续努力。

4、节目表演：可以安排员工自编自导的节目表演，展示员工的才艺和团队精神。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和互动。

安排人员和物资

1、人员：确定活动组织人员、表演人员、安保人员等，明确各自职责。

2、物资：准备音响设备、舞台道具、礼品、餐饮等物资，确保活动顺利进行。

宣传与推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前宣传年会的主题、时间和地点，激发员工的参与热情。

1、现场执行：严格按照策划方案执行，确保活动顺利进行。

2、后期总结：对活动进行总结和评估，收集员工反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是一个广企业年会策划的详细方案，希望能对您有所帮助，在实际操作中，还需要根据公司的具体情况进行调整和完善，祝您策划顺利！