园林公司年会策划是一个综合性的任务，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目标、时间、地点、参与人员、节目安排等，以下是一个园林公司年会策划的示例，供您参考。

活动主题

以“绿色生态，共筑未来”为主题，强调园林公司的环保理念和未来发展愿景。

活动目标

1、增强公司员工的凝聚力和团队精神。

2、回顾过去一年的工作成果，展望未来发展规划。

3、展示公司的企业文化和价值观。

4、提高员工的工作积极性和创造力。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据公司安排）

地点：某五星级酒店或公司内部大型会议室（根据参与人数和预算选择）

参与人员

公司全体员工及部分客户代表。

1、开场致辞（时间：10分钟）

由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来发展规划。

2、节目表演（时间：约1小时）

由员工自愿组成的表演团队进行节目表演，如舞蹈、歌唱、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

3、主题演讲（时间：约40分钟）

邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司未来发展方向。

4、颁奖典礼（时间：约30分钟）

颁发过去一年中表现优秀的员工和团队奖项，表彰他们的贡献和努力。

5、互动环节（时间：约30分钟）

设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性和互动性。

6、晚宴（时间：约2小时）

提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

活动预算与物资准备

1、预算：根据参与人数和活动规模制定预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、灯光设备、节目道具等费用。

2、物资准备：根据活动安排准备相应的物资和设备，如音响、灯光、舞台、座椅、餐具等，同时要确保设备的正常运行和安全使用。

活动宣传与推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传和推广，提前发布活动信息和邀请函，提醒员工和客户参加活动，同时可以制作活动海报和宣传视频等宣传资料，提高活动的知名度和影响力。

活动后续工作

1、活动总结：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。

2、照片和视频整理：整理活动的照片和视频资料，制作成精美的相册或视频，留作纪念和宣传使用。

3、后续跟进：对获奖员工和团队进行跟进和关注，了解他们的需求和发展方向，为公司的人才培养和发展提供支持，同时可以与参加活动的客户保持联系，加强公司的客户关系管理。