年会直播活动策划是一个综合性的项目，需要考虑到活动的目标、主题、参与人群、技术设备、预算等多个方面，以下是一个基本的年会直播活动策划方案，供您参考：

活动目标

明确年会的主题和目标，是增强员工凝聚力、展示公司文化、表彰优秀员工等，明确目标有助于确定活动的整体方向和内容。

活动主题与定位

根据公司的文化和年会的目标，确定年会的主题，主题应具有吸引力，能够引起员工的共鸣，确定活动的定位，如正式、轻松或互动等。

活动时间与地点

选择一个适合举办年会的日期和时间，并确定活动地点，如果选择线上直播，需要确保网络环境和设备条件能够满足直播需求。

参与人群

分析参与年会的员工特点，如年龄、性别、职业等，根据这些特点，制定相应的策划方案，以满足不同人群的需求。

1、直播内容：包括公司年度回顾、表彰优秀员工、员工才艺展示、互动环节等，根据主题和定位，合理安排直播内容。

2、形式：可以选择线上直播或线上线下相结合的方式，线上直播可通过公司官网、社交媒体等平台进行；线上线下相结合则可以在公司内部设置观礼区，同时进行线上直播。

技术支持与设备

1、技术支持：寻找专业的直播技术支持团队，确保直播过程的稳定性和流畅性。

2、设备：准备足够的网络设备和音响设备，确保直播信号的传输和质量，准备足够的电脑、投影仪等设备，以便在观礼区进行观看。

活动宣传与推广

1、宣传：通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）和外部渠道（如社交媒体、新闻媒体等）进行宣传，吸引员工参与。

2、推广：利用公司的社交媒体账号、员工朋友圈等途径，对年会进行预热宣传，提高员工的期待值。

预算与资金筹措

制定详细的预算计划，包括场地租赁费、设备购置费、技术支持费、宣传费用等，根据预算，确定资金筹措方式，如公司自筹、赞助等。

活动执行与监控

1、执行：按照策划方案，逐步执行活动，确保每个环节都按照计划进行，遇到问题及时调整。

2、监控：在活动过程中，密切关注参与者的反馈和互动情况，及时调整策略，确保活动顺利进行。

1、评估：活动结束后，对活动的效果进行评估，通过收集参与者的反馈、统计观看人数和互动数据等方式，了解活动的成功之处和不足之处。

2、根据评估结果，对活动进行总结，总结成功的经验，分析失败的原因，为今后的活动提供参考，将年会的照片、视频等资料进行整理和归档，以备查阅。