年会策划活动的目的通常是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，同时也可以作为企业展示自身形象和文化的机会，年会策划活动的目的可能包括以下几点：

1、庆祝与回顾：年会是一个绝佳的机会，用于回顾过去一年的工作成果和经验教训，庆祝公司的成功和员工的努力，这有助于增强员工的自豪感和归属感。

2、团队建设：通过年会中的各种活动和互动，可以加强员工之间的交流和合作，促进团队之间的默契和协作，这有助于提高工作效率和团队凝聚力。

3、激励与表彰：年会是一个表彰优秀员工和团队的好时机，通过颁发奖项、表彰优秀员工等，可以激励员工更加努力地工作，提高工作积极性和满意度。

4、企业文化传播：年会是一个展示企业文化的机会，可以通过各种形式的活动和表演，向员工展示企业的价值观、使命和愿景，这有助于增强员工对企业的认同感和忠诚度。

5、商务拓展：年会也可以作为企业拓展业务、结识新合作伙伴的机会，通过与行业内的其他企业和专业人士交流，可以拓展企业的人脉资源，为未来的发展打下基础。

6、员工福利与放松：年会是给员工放松心情、享受福利的好时机，通过举办各种娱乐活动和抽奖活动，可以让员工在忙碌的工作之余得到放松和娱乐。

年会策划活动的目的主要是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高工作积极性和满意度，同时展示企业形象和文化，促进企业与员工、合作伙伴之间的交流与合作。