年会团结策划方案是公司或组织为了加强团队凝聚力、增进员工之间的交流与互动而制定的一种活动方案，以下是一个年会团结策划方案，供您参考：

活动主题

确定一个具有团队凝聚力的主题，如“团结、创新、共赢”等，以此为主题贯穿整个年会活动，增强团队意识和凝聚力。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会活动，考虑到员工的休息和参与度，建议选择在周末或假期进行，地点可以选择公司内部或外部的场地。

活动策划

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展。

2、团队游戏：安排一些有趣的团队游戏，如接力赛、拔河比赛等，增强员工之间的互动和合作精神。

3、主题演讲：邀请公司内部或外部的专家进行主题演讲，分享行业动态、公司战略等，提高员工的业务水平和认知度。

4、文艺表演：安排员工进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，增加活动的趣味性和参与度。

6、聚餐环节：组织一次聚餐活动，增进员工之间的感情和交流。

7、团队建设活动：安排一些团队建设活动，如户外拓展、密室逃脱等，增强团队的协作能力和凝聚力。

活动宣传

提前进行活动宣传，通过公司内部渠道、社交媒体等方式宣传年会的主题、时间和地点，鼓励员工积极参与。

活动预算

根据活动规模和内容制定预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、礼品、节目排练等方面的费用，在预算内合理安排各项费用，确保活动的顺利进行。

活动结束后，对活动进行评估和总结，了解活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参与团队活动。