年会互动活动是公司或组织中一年一度的盛大聚会，旨在增强团队凝聚力，提高员工士气，以下是一些年会互动活动的策划建议：

活动主题

确定年会的主题，主题可以与公司的文化、业务或即将到来的新一年有关。“创新未来”、“感恩同行”等，主题确定后，所有的活动策划和装饰都应该围绕这个主题进行。

活动策划

1、欢迎环节：可以设计一段视频回顾公司一年的重要时刻，或者由领导进行简短的开场致辞。

2、互动游戏：设计一些团队互动游戏，如团队拔河比赛、团队拼图比赛、团队拼字比赛等，以增强团队凝聚力。

3、才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、小品等，这不仅可以展示员工的个人魅力，还能增强团队的凝聚力。

4、抽奖环节：设置多个奖项，如大奖、小奖等，以增加活动的趣味性，抽奖方式可以多样化，如转盘抽奖、摇一摇抽奖等。

5、美食环节：提供各种美食和饮料，让员工在享受美食的同时，也能与同事交流。

6、团队建设活动：如户外拓展、团队建设游戏等，以增强团队合作和沟通能力。

7、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，以激励员工在新的一年里继续努力。

活动执行

1、场地布置：根据主题和活动内容，布置场地，可以设置主题背景板、气球、彩带等。

2、活动宣传：通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）和社交媒体进行活动宣传，鼓励员工积极参与。

3、活动流程安排：制定详细的活动流程表，确保每个环节都能顺利进行。

4、活动物资准备：提前准备好所需的活动物资，如音响设备、游戏道具、奖品等。

5、活动安全：确保活动现场的安全，如设置安全出口、配备急救人员等。

活动结束后，对活动进行评估和总结，分析活动的成功之处和不足之处，以便在未来的活动中进行改进，收集员工的反馈意见，以便更好地满足员工的需求和期望。

是一些年会互动活动的策划建议，希望能对您有所帮助！