年会策划宣传是一个综合性的工作，需要从多个方面进行考虑和执行，以下是一些关于年会如何策划宣传的建议：

明确年会主题和目的

在策划宣传之前，首先要明确年会的主题和目的，这将有助于确定宣传的方向和内容，以及吸引目标参与人群。

制定宣传计划

1、确定宣传渠道：根据年会的规模和预算，选择合适的宣传渠道，如公司内部通知、社交媒体、户外广告、媒体报道等。

2、制定时间表：根据年会的筹备进度，制定宣传时间表，确保各个阶段的宣传工作有序进行。

3、确定宣传内容：根据年会的主题和目的，确定宣传内容，包括活动的日期、地点、参与人群、活动亮点等。

设计宣传材料

1、制作海报：设计具有吸引力的海报，突出年会的主题和亮点，张贴在公司内部、员工休息区、公告栏等地方。

2、制作邀请函：设计精美的邀请函，包括年会的时间、地点、参与人群等信息，通过邮件、短信等方式发送给目标人群。

3、制作视频或PPT：制作年会宣传视频或PPT，通过公司内部会议、员工群等方式进行展示和传播。

多渠道宣传

1、社交媒体宣传：利用公司社交媒体平台，发布年会相关信息，包括活动主题、时间、地点、嘉宾等，吸引员工和外部关注者的关注。

2、内部通知：通过公司内部邮件、公告板、员工群等方式，向员工传达年会信息，提醒他们参加。

3、媒体报道：如果条件允许，可以联系当地媒体或行业媒体进行报道，提高年会的知名度和影响力。

现场布置与互动

1、现场布置：年会现场的布置也是宣传的一部分，可以通过布置主题背景板、悬挂横幅、设置拍照区等方式，营造出浓厚的氛围。

2、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、表演等，让参与者积极参与，增加年会的趣味性和吸引力，可以通过现场直播或录播的方式，将活动内容传播给未能亲临现场的员工和外部关注者。

1、后续跟进：在年会结束后，通过邮件或社交媒体向参与者发送感谢信，收集反馈意见，以便对未来的活动进行改进。

2、总结报告：对年会的宣传工作进行总结，分析宣传效果，包括参与人数、反馈意见、传播范围等，为今后的活动提供参考。

通过以上几个方面的策划和宣传，可以有效地提高年会的知名度和参与度，让更多的人了解和关注年会，同时也能增强员工的归属感和凝聚力。