年会玩嗨的策划方案需要综合考虑活动的主题、参与人群、场地、预算等多个因素，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

确定主题

确定年会的主题，这将是整个活动的基础，主题应该与公司的文化、价值观和目标相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以以“欢乐团圆”、“创新启航”等为主题。

策划活动环节

1、开场环节：设计一个有趣且引人入胜的开场环节，如精彩的舞蹈表演、视频回顾等，以吸引员工的注意力。

2、互动游戏环节：设计一些互动游戏，如团队竞技游戏、抽奖游戏等，让员工在游戏中增进友谊，增强团队凝聚力。

3、表演环节：邀请员工或公司内部的才艺人士进行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和公司的文化。

4、美食环节：准备各种美食和饮料，让员工在品尝美食的同时，享受欢乐的时光。

5、颁奖环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力工作。

场地布置

根据主题和活动环节，进行场地布置，可以使用彩灯、气球、花环等装饰物，营造出欢乐、喜庆的氛围，要确保场地安全、整洁、舒适。

时间安排

合理安排活动时间，避免活动时间过长或过短，年会的时间可以在晚餐后开始，持续两到三个小时。

预算安排

根据公司的预算和活动的规模，进行预算安排，要确保预算合理、透明，并严格按照预算执行。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行宣传推广，让更多的员工了解年会的主题和活动内容，提高员工的参与度和期待感。

后续跟进

在活动结束后，进行后续跟进工作，如收集员工的反馈意见、整理活动照片和视频等，以便于总结经验和改进未来的活动策划。