聚成年会策划是一个综合性的工作，需要从主题设定、场地选择、活动安排、节目策划、餐饮安排、宣传推广等多个方面进行考虑，以下是一个基本的聚成年会策划流程和要点：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了庆祝公司的成功，表彰员工的业绩，还是为了加强团队凝聚力等，然后根据目的来确定年会的主题，主题应该与公司的文化和价值观相符合，能够引起员工的共鸣。

预算制定

根据年会的规模和预期效果，制定合理的预算，预算应包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目策划、礼品采购、宣传推广等方面的费用。

场地选择和布置

根据年会的规模和主题，选择合适的场地，场地可以选择公司内部或外部的场地，如酒店、会议中心等，场地的布置应符合主题，营造出欢乐、温馨的氛围。

活动安排

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，欢迎员工参加年会。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激励员工的工作热情和积极性。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，增强员工的参与感和团队精神。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

餐饮安排

根据预算和员工需求，安排合适的餐饮，餐饮应符合卫生、营养、口味等方面的要求，让员工吃得开心、吃得健康。

节目策划

根据年会的主题和员工的特点，策划一些有趣、有意义的节目，节目可以包括歌唱、舞蹈、小品、游戏等，让员工在参与中感受到乐趣和成就感。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，让更多的员工知道年会的消息，并提前做好准备。

年会结束后，进行后期总结，对年会的效果进行评估，总结经验和不足，为今后的年会提供参考。

是一个基本的聚成年会策划流程和要点，具体策划时还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和完善。