金昌企业年会策划是一项重要的任务，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、参与人员以及预算等，以下是一个基本的金昌企业年会策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、行业特点以及当年的热点话题相关联，以增强活动的吸引力和参与度。“金昌盛典·共筑未来”等。

活动目的

明确年会的目的是至关重要的，这将决定活动的形式和内容，年会的目的是为了表彰优秀员工、加强团队凝聚力、展示企业文化等。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，考虑到员工的日程安排和交通便利性，选择一个合适的日期和地点，确保场地设施符合活动需求，如音响、灯光、舞台等。

参与人员

确定参与年会的员工名单，包括公司高层、中层管理人员、基层员工等，还可以邀请合作伙伴、客户等参加，以扩大企业的影响力。

1、迎宾与签到：设置迎宾区，为来宾提供签到服务，并准备一些小礼品以增加活动的氛围。

2、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，以增强员工的归属感和荣誉感。

4、文艺表演：邀请员工或合作伙伴进行文艺表演，展示企业的多元文化和才艺。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性和参与度。

6、晚宴：准备丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

7、主题演讲：邀请行业专家或企业领导进行主题演讲，分享行业动态和企业发展策略。

8、结束语与送别：由主持人进行结束语，感谢来宾的参与和支持，并送别来宾。

预算与费用

根据活动内容和参与人员数量，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁费、音响设备租赁费、餐饮费、礼品费、表演节目费用等，要确保预算的合理性和透明性。

宣传与推广

在年会前进行宣传和推广工作，以提高活动的知名度和参与度，可以通过企业内网、邮件、社交媒体等方式进行宣传和推广，可以邀请媒体进行报道和宣传。

在年会结束后进行后期总结与评估工作，总结活动的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考和借鉴，可以向参与年会的员工和来宾收集反馈意见和建议，以便不断改进和优化活动策划方案。

是一个基本的金昌企业年会策划方案，具体实施时还需根据企业的实际情况进行调整和完善。