新密企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括年会的目的、预算、参与人员、活动内容等，下面是一个新密企业年会策划的基本框架，供您参考。

年会目的

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰优秀员工、加强团队凝聚力、展示企业文化，还是为了单纯地庆祝一年的辛勤工作，明确目的后，才能更好地规划年会的整体方向和内容。

预算

根据年会的规模和目的，制定预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用，在制定预算时，要确保各项费用合理，并留有一定的余地以应对可能出现的额外费用。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的人数和特点，选择合适的场地和活动内容。

场地选择

选择一个适合年会的场地，可以考虑公司内部的会议室、宴会厅，或者租赁外部的酒店、会议中心等，场地应具备足够的空间、良好的设施和舒适的氛围，以满足年会的需要。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾一年的工作成果和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺和团队精神；也可以邀请专业表演团队进行演出，提高年会的档次。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

4、互动环节：设置一些互动游戏、抽奖等活动，增强年会的趣味性和互动性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让参与人员在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

时间安排

根据参与人员的时间安排和活动内容，制定年会的具体时间表，确保各项活动有序进行，避免时间上的冲突和浪费。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题、时间和地点等信息，邀请相关人员参加，可以制作邀请函和海报等宣传资料，提高年会的知名度和吸引力。

后勤保障

确保年会现场的秩序和安全，安排专人负责现场的安保和医疗救助等工作，准备好应急预案，以应对可能出现的突发情况。

年会结束后，进行总结和反馈，收集参与人员的意见和建议，分析年会的成效和不足，为今后的年会提供参考和借鉴。

是一个新密企业年会策划的基本框架，具体内容还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。