荣成年会策划是一个重要的任务，需要考虑到各种因素，包括活动的主题、目标、预算、参与人员等，以下是一个基本的荣成年会策划方案，供您参考：

确定年会主题

确定年会的主题是非常重要的，主题应该与公司的文化、价值观和业务相关，同时也应该具有吸引力和趣味性。“荣光闪耀，共创未来”等主题。

确定活动目标和参与人员

在确定主题后，需要明确年会的活动目标和参与人员，这将有助于您更好地规划活动的形式和内容，如果目标是表彰员工和加强团队凝聚力，那么活动可以包括表彰环节和团队游戏等。

制定详细的活动计划

1、策划会议：确定活动的日期、地点、餐饮、住宿等细节，需要制定详细的活动流程和时间表，包括各个环节的安排和持续时间。

2、邀请嘉宾：根据活动的主题和目标，邀请公司领导、员工代表、合作伙伴等嘉宾参加。

3、节目安排：根据参与人员的兴趣和公司的文化，安排一些文艺表演或游戏环节，可以邀请员工自编自演节目，或者请专业团队进行表演。

4、互动环节：设计一些互动环节，如团队游戏、抽奖等，以增强员工的参与感和团队凝聚力。

5、表彰环节：如果有需要，可以设置表彰环节，对优秀员工或团队进行表彰和奖励。

制定宣传计划

为了让更多的人了解并参与年会，需要制定宣传计划，可以通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，并设计精美的邀请函和海报等宣传材料。

预算和资金筹措

根据活动规模和内容，制定详细的预算计划，可以通过公司拨款、赞助等方式筹措资金，也需要考虑如何控制成本和节约开支。

在活动执行过程中，需要确保各个环节的顺利进行，并及时处理突发情况，活动结束后，需要进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。