宜昌年会策划流程是一个综合性的过程，涉及到多个环节的策划和执行，以下是一个基本的宜昌年会策划流程：

前期准备

1、确定年会主题和目的：根据公司的文化和目标，确定年会的主题和目的，如庆祝公司成立周年、表彰优秀员工等。

2、确定时间和地点：根据公司的需求和预算，选择合适的年会时间和地点。

3、成立策划小组：组建一个由公司内部员工组成的策划小组，负责年会的具体策划和执行。

策划阶段

1、制定预算：根据公司的需求和预算，制定年会的预算计划。

2、制定流程：根据主题和目的，制定年会的具体流程和时间安排。

3、节目策划：根据流程和时间安排，策划年会中的各种节目和活动，如文艺表演、游戏等。

4、场地布置：根据主题和目的，进行场地布置和装饰，营造出符合主题的氛围。

执行阶段

1、邀请嘉宾：根据需要邀请嘉宾，并确定嘉宾的名单和邀请函的发送。

2、节目排练：对所有节目进行排练和彩排，确保节目质量和效果。

3、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮服务，确保参会人员的饮食需求得到满足。

4、现场管理：在年会现场进行管理，包括场地布置、音响灯光、安全保障等。

后期工作

1、活动总结：对年会进行总结和评估，分析活动的成功和不足之处。

2、照片和视频制作：制作年会的照片和视频，记录下美好的瞬间。

3、后续跟进：对年会的成果进行跟进和落实，确保年会的目的得到实现。

是一个基本的宜昌年会策划流程，具体流程可能因公司需求和预算等因素而有所不同，在策划过程中，需要充分考虑各种因素，确保年会的顺利进行和达到预期的效果。