绍兴年会主题策划是一个综合性的项目，需要考虑到活动的主题、目标、预算、场地、节目等多个方面，以下是一个基本的绍兴年会主题策划方案，供您参考：

主题确定

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“绍兴文化之旅”、“共筑未来，共谋发展”等主题。

目标明确

明确年会的目标，是增进员工之间的感情，提升团队凝聚力，还是表彰优秀员工，展示公司成果等，明确目标有助于制定更有效的策划方案。

预算制定

根据公司的规模和财力，制定合理的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、节目表演、礼品、交通等多个方面的费用。

场地选择

选择适合主题和目标的场地，可以考虑公司内部的会议室、宴会厅，或者选择绍兴的酒店、会所等场地，场地应具备足够的空间、设施和装饰，以满足活动的需求。

节目策划

根据年会的主题和目标，策划一系列的节目，可以包括员工才艺展示、游戏互动、公司文化介绍、优秀员工表彰等环节，可以邀请专业的演出团队或者公司内部的员工进行表演，增加活动的趣味性和参与度。

活动流程安排

制定详细的活动流程表，包括活动时间、节目顺序、餐饮安排等，确保活动流程紧凑有序，让员工充分参与和享受活动。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会的宣传推广，可以发布活动海报、邀请函等，提前激发员工的参与热情。

后勤保障

确保活动的后勤保障工作到位，包括场地布置、餐饮安排、交通接送等，应制定应急预案，以应对可能出现的突发情况。

活动结束后，进行评估和总结，收集员工的反馈意见，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。